GESTÃO DE EQUIPAS

Todos os potenciais interessados cuja a área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

- Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação
- Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objectivos inicialmente propostos
- Identificar as características das equipas de elevado desempenho
- Adoptar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal
- Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa
- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação
- Gerir reuniões orientadas para resultados
- Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

Módulo 1 – A importância do trabalho em equipa
1.1 cultura organizacional;
1.2 o conceito de equipa;
1.3 trabalho individual vs trabalho em equipa;
1.4 os diferentes tipos de equipas;
1.5 clima organizacional e suas influências positivas;
1.6 dinâmica de grupo;

Módulo 2 – Comunicação
2.1 a importância da comunicação em equipa;
2.2 as várias componentes da comunicação;
2.3 diferentes formas de comunicação e situações p/a sua
utilização;
2.4 a importância do retorno / feedback;

Módulo 3 – Definição e alcance de objectivos
3.1 a importância dos objectivos para o indivíduo e para a equipa;
3.2 diferentes níveis de definição de objectivos;
3.3 objectivos e resultados;

Módulo 4 – Motivação de uma equipa
4.1 automotivação;
4.2 diferentes abordagens à motivação humana;
4.3 consequências da motivação e não motivação da equipa;
4.4 fontes de motivação;

Módulo 5 - Gestão do tempo
5.1 estabelecimento de prioridades;
5.2 definição de etapas;

Módulo 6 - Delegação

Módulo 7 – Gestão de reuniões

Módulo 8 – Criatividade nas equipas
8.1 A importância da criatividade nas equipas;
8.2 Predominância dos hemisférios;
8.3 Técnicas para fomentar a criatividade nos indivíduos e nas equipas;
8.4 Gestão de ideias – Soluções criativas

No final da acção de formação os formandos aprovados receberão um certificado de Formação em Gestão de Equipas.

 

A formação será ministrada por uma formadora certificada e Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência comprovada na área da Gestão de Equipas, Tempo e Recursos Humanos.

Dra. Susana Machado
Psicóloga Clínica
Equipa Formativa certificada pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional.

 

O Pagamento pode ser realizado por :
- Transferência Bancária, entregando o comprovativo da transferência via email (geral.cognos@gmail.com);
- Numerário ou Cheque no secretariado da Cognos

- Estudantes finalistas: 10% de desconto, mediante apresentação de comprovativo.
- Inscrições Grupais: 3 elementos- 10% de desconto para cada elemento.
- Mediante apresentação de Voucher de desconto Cognos