Curso de Formação Processamento de Salários
Possibilidade de pagamento faseado.
- 30 dias (50h)
-
E-learning: início imediato
ou
Presencial: 24 de abril de 2024
Informações Adicionais
Destinatários
- Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos Contabilistas. Outros profissionais interessados no processamento salarial.
Ver Detalhes
Objetivo Geral
Ver Detalhes
Objetivos Específicos
- Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
- Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
- Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
- Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
- Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
- Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
- Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.
Certificado
Ver Detalhes
Equipa Formativa
Ver Detalhes
Plano Curricular
- Contrato Individual de Trabalho
- Tipos de Contrato de Trabalho
- Período experimental
- A Forma
- Trâmites legais necessários à contratação
- Duração do Trabalho
- Contratação a Termo – Regras gerais
- Desvinculação Laboral
- Caducidade e Avisos Prévios
- Assiduidade
- Absentismo
- Controlo da assiduidade
- Comissões
- Prémios atribuídos pelas empresas
- Trabalho suplementar
- Abonos – Retribuição e Remuneração
- Prestações Complementares – Exclusões Legais
- Descontos – Considerações gerais
- Rendimentos sujeitos e isentos de TSU
- Rendimentos sujeitos e isentos de IRS
- Retribuição Base
- Retribuição
- Retribuição base
- Trabalho Suplementar
- Horários de Trabalho
- Remuneração Base
- Regime de Férias
- Princípios fundamentais do direito a férias
- Aquisição, vencimento e gozo de férias
- Acumulação de férias
- Encerramento da empresa para férias
- Marcação do período de férias
- Pagamento do subsídio de férias
- Feriados
- Faltas
- Faltas Justificadas
- Efeitos das faltas justificadas
- Faltas injustificadas
- Mútuo Acordo
- Revogação por Mútuo Acordo
- Revogação do Acordo Revogatório
- Compensação por mútuo acordo
- Rescisão por mútuo acordo e o subsídio de desemprego
- Compensação por caducidade do contrato
- Compensação por tipos de contrato de trabalho
- Fundo de Compensação do Trabalho, Mecanismo Equivalente e Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho
- Segurança Social
- Aspetos Gerais do Código Contributivo
- O Sistema de Segurança Social em Portugal
- Regimes Contributivos do Sistema Previdencial da Segurança Social
- Elementos essenciais das Contribuições para a Segurança Social
- Liquidação das Contribuições
- Isenção de Contribuições para a Segurança Social
- Impostos
- Descontos de IRS
- Tabelas de IRS
- Descontos Facultativos
- Remuneração Líquida
- Como se calcula a remuneração líquida
- Tabelas de IRS
- Cálculo da Remuneração Líquida
- Exemplo prático
- Emissão de Recibos
- Recibo de vencimento: o que é e como criar
- O que é um recibo de vencimento
- Etapas a considerar que deve conter um recibo de vencimento
- O que contém um Recibo de Vencimento
- Rendimentos
- Descontos
- Líquido a receber
- Entrega da folha de pagamento
- Retribuição
- Retribuição base e prestações suplementares
- Modalidades de retribuição
- Outras formas de retribuição
- Remuneração
- Remuneração base ilíquida
- Diferença entre Remuneração base ilíquida e salário ilíquido
- Pagamento de Remunerações
- Recibo de Vencimento
- O que deve constar no Recibo de Vencimento?
- Emissão do recibo de vencimento
- Obrigatoriedade do Recibo de Vencimento
- Instruções para processamento do Recibo de Vencimento
- Inserir funcionário
- Inserir Códigos de Rendimentos
- Inserir Código de Faltas ao trabalho
- Inserir Código de Desconto para Segurança Social
- Impressão do Recibo de Vencimento
O que dizem os nossos Formandos
Conheça os testemunhos de quem aposta frequentemente
na aprendizagem e
na valorização
pessoal e profissional, confiando na Cognos para atingir
esse objetivo.
Curso de Formação Processamento de Salários
Susana Maria de Carvalho Francisco Silva
"Foi um curso e-learning, muito bem estruturado, matéria de fácil compreensão e, que nos dá boas ferramentas para o mercado do trabalho, sempre que tinha alguma dúvida era logo contactada. A toda a equipa, professores e funcionários, muito obrigada pela disponibilidade! Sem dúvida que recomendo a Cognos! "
Daniela Neves
"Além de me permitir enriquecer o meu CV, permitiu, enquanto colaboradora de uma instituição, perceber o que está descrito na minha folha de vencimento. Permitiu-me também vislumbrar o que, a curto prazo espero, acarreta ser empregador. O meu muito obrigada por esta oportunidade, que tenciono vir a pôr em prática muito em breve. "
Joana Moura
"Atualmente não estou a trabalhar nesta área, mas o curso foi, sem dúvida, uma mais valia, pois é uma área que gosto e considero fundamental percebermos, não só para conhecimento pessoal, mas também porque há muitas ofertas de emprego nesta área. Além disso, o formador foi excelente, respondendo prontamente às questões colocadas, por forma a esclarecer de forma célere todas as minhas dúvidas."
Pedro Roseiro
"Este curso permitiu a aquisição de novos conhecimentos e atualização de conhecimentos já adquiridos, na área do processamento de salários. O processamento de salários, é uma área sempre sujeita a alterações de caráter legislativo e outras, o curso permitiu e permite, não só obter a informação e conhecimento atualizado, como também numa vertente prática, um conjunto de competências, que permite melhorar o desempenho diário de funções na Gestão de Recursos Humanos."
Teresa Mota
"A importância desta formação no meu percurso profissional foi positiva, pois aprofundei e melhorei conhecimentos que já tinha adquirido com a prática."
Breno Baltazar
"O curso de processamento de salários foi um complemento a formação avançada de recursos humanos, sendo por isso muito importante para trabalhar na área de recursos humanos."
Marta Costa
"Trabalho no Departamento de Recursos Humanos pelo que esta formação é de muita importância."
Lúcia Tavares
"Fiz já duas formações em regime e-learning e só tenho a dizer que são excelentes profissionais, acompanhando o formando sempre que tem dúvidas. Pretendo continuar a tirar formações através da Cognos, pois são atenciosos e a relação qualidade/preço também é boa."
Maria Joana Sousa Freitas
"Considero que o Curso foi uma mais-valia importante para a minha atividade profissional como Técnica de Recursos Humanos. "
José Fernandes de Queiroga Junior
"Foi uma excelente surpresa. Não conhecia a instituição e só tive experiências positivas, desde o formador até os materiais de apoio e a plataforma. O Formador é um formador completo: além de possuir o domínio pleno de todo o conteúdo do curso, também consegue transmiti-lo ao formando a partir de uma abordagem didática, técnica e, acima de tudo, humana, o que faz o curso ser ainda mais motivador. A metodologia é plenamente eficaz e consegue garantir um ótimo nível de aprendizagem, pois tanto o material teórico quanto as atividades práticas são muito bem preparadas e ricas em conteúdo e em fontes de pesquisa, o que contribuiu efetivamente para o alcance dos objetivos propostos pelo curso. Estou pronto para ingressar um novo curso."
Bruna Isabel Matias da Cunha
"O formador foi excecional, agradeço a sua dedicação e apoio nesta formação. Obrigada."
Anísia Batista Oliveira de Abreu
"Excelente formador e muito atencioso para com o formando. Destaque para os incentivos que nos envia, quando realiza o retorno da correção das Avaliações de Competência."
Tiago André Frazão Costa
"O formador foi sempre prestável no esclarecimento de dúvidas. No futuro, muito provavelmente, regressarei à Cognos. "
Maria Inês da Silva Santos Guia de Freitas
"O formador mostrou-se sempre pronto a ajudar nas minhas questões e sempre muito disponível. Muito obrigada."
Andreia Fernandes Ventura
"Tive sempre o acompanhamento que precisei e, as avaliações foram rapidamente corrigidas. Posso afirmar que, irei com certeza tirar outro curso convosco. Os módulos são muito precisos e, a formação muito completa para o nosso conhecimento. Obrigada. "
Tiago José Novais Matos
"Formador bastante motivador, formação boa, voltaria a fazer a formação novamente "
Patrícia Miranda Damasceno
"Curso muito bem estruturado, de forma esclarecedora e de fácil compreensão. Conteúdos programáticos muito bem elaborados. Formador excelente, sempre pronto a ajudar e a esclarecer todas as dúvidas. Recomendo vivamente a realização desta formação! Excelente, muito atenciosos e prontos a ajudar. "
Ana Cristina Oliveira Marinho Pinheiro
"Gostei muito do curso, dos temas abordados e o Formador mostrou interesse e disponibilidade em ajudar no que fosse necessário para as dúvidas existentes. "
Marta Isabel Monteiro Marques Pires
"Muito práticos e acessíveis quando me deparei com algumas dificuldades no cumprimento de prazo de entrega de alguns trabalhos."
Kristina Zdravkova Stoimenova
"O atendimento da escola é sempre excelente. Quando necessário alguma coisa, a pessoa que nos atende trata logo da situação e a mesma fica resolvida. O Formador foi sempre excelente nas respostas que deu às questões e às dúvidas, é um excelente explicador e sempre soube motivar e apoiar o Formando. "